De Salarisdiensttijdregeling

De salarisdiensttijdregeling geeft uw werknemer zekerheid over de pensioenuitkering die hij (of zijn nabestaanden bij overlijden) op en na de pensioendatum ontvangt.

Een gegarandeerde pensioenuitkering De salarisdiensttijdregeling biedt uw werknemers een gegarandeerd pensioen. Deze pensioenregeling sluit daarom goed aan bij de ‘verzorgingsgedachte' van de werkgever. De regeling wordt gezien als een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde.

Twee varianten met passende pensioenproducten
U kunt met de salarisdiensttijdregeling kiezen tussen twee varianten.

U kunt kiezen voor:

1. eindloonvariant
2. middelloonvariant

MKB Bedrijfsverzekeringen biedt voor elke variant passende pensioenproducten, zowel voor collectieve regelingen als voor individuele werknemers.

• Eindloonvariant
  Bij de eindloonregeling ontvangt een werknemer op de pensioendatum een uitkering op basis van de laatst bekende pensioengrondslag (het pensioengevend salaris minus de franchise). Voor ieder gewerkt jaar wordt een vast percentage van de laatste pensioengrondslag aan pensioen opgebouwd. Bij iedere salarisverhoging wordt het al opgebouwde pensioen opgetrokken naar het nieuwe salarisniveau. Dit heet backservice. Het opbouwpercentage is maximaal 2% per jaar.
• Middelloonvariant
  Bij een middelloonregeling wordt pensioen opgebouwd op basis van een gemiddelde pensioengrondslag over het aantal gewerkte jaren. Het jaarlijks op te bouwen pensioen is maximaal 2,25% van de pensioengrondslag (pensioengevend salaris minus franchise). Bij middelloonregelingen is het mogelijk om op het opgebouwde pensioen een inflatiecorrectie toe te passen. Dit kan worden gefinancierd uit winstdeling.

Aanvullende mogelijkheden
Naast de verschillende pensioenregelingen, biedt MKB Bedrijfsverzekeringen aanvullende mogelijkheden die u uw werknemers kunt aanbieden. Bijvoorbeeld om vervelende financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid of overlijden te verkleinen. Of om een extra kapitaal op te bouwen om een periode van verlof of vrije tijd financieel te overbruggen.

  Besckikbare premieregeling   Klantprofiel en inventarisatiemodel MKB